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■通訊員  孫旭婷

1月23日下午，公司在一樓會議室召開2016年度中層管理人員述職報告會。公司總經(jīng)理姚紹武、副總經(jīng)理張文彬、總工程師姚一帆、總經(jīng)理助理鄒才超以及公司中層管理人員和職工代表參加述職大會。會議由公司總工程師、行政部主任姚一帆主持。

會上，采礦部、頭破車間、碎石車間、輸料車間、精品車間、市場部、安全生產(chǎn)技術(shù)科等部門負(fù)責(zé)人分別圍繞2016年度部門工作完成情況、個人工作完成情況以及工作中存在的問題和2017年工作計劃等方面進(jìn)行現(xiàn)場述職。部門負(fù)責(zé)人述職完畢后，全體參會人員對述職人員進(jìn)行民主測評，測評結(jié)果將在會后統(tǒng)計。

據(jù)了解，本次測評結(jié)果將影響述職人員的年終考核成績，如測評結(jié)果有三項內(nèi)容不合格者將進(jìn)行職位調(diào)整。公司讓中層管理人員通過自我評價、民主評議和考核，檢查和評價其一年來的工作成績，并通過相應(yīng)措施，達(dá)到激勵和整頓管理隊伍的目的。